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工銀瑞信

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2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案落地 工銀瑞信養(yǎng)老基金Y份額實現(xiàn)多渠道儲備養(yǎng)老財富

 

來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

 

進(jìn)入7月以來,全國各地陸續(xù)發(fā)布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,兌現(xiàn)養(yǎng)老金上漲預(yù)期,上調(diào)平均幅度為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。自2015年到2023年,我國已經(jīng)連續(xù)19年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。隨著我國三支柱養(yǎng)老體系的完善,基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金與個人養(yǎng)老金在個人養(yǎng)老積累中各自扮演著不同的角色定位,對于已經(jīng)擁有社保的投資者來說,如何讓養(yǎng)老財富積累更上一層樓?投資者或可關(guān)注養(yǎng)老基金Y份額,如工銀瑞信基金旗下的工銀養(yǎng)老2035Y、工銀養(yǎng)老2040Y、工銀養(yǎng)老2045Y、工銀養(yǎng)老2050Y以及工銀穩(wěn)健養(yǎng)老Y,能夠滿足目前20歲到50歲主流人群的“一站式”養(yǎng)老投資需求。

 

2022年11月18日個人養(yǎng)老金基金業(yè)務(wù)開閘,養(yǎng)老基金Y份額日漸成為投資者進(jìn)行養(yǎng)老儲備的重要選擇?;鸲緢箫@示,截至今年6月末,全市場共有養(yǎng)老基金Y份額151只,合計規(guī)模首次突破50億元大關(guān)達(dá)到50.03億元,相比一季度環(huán)比增長13%。如何在151只養(yǎng)老基金Y份額中挑選出更適合自己的品種?專業(yè)人士建議,或可從基金規(guī)模、業(yè)績、產(chǎn)品線、投研團(tuán)隊等方面綜合比較。

 

養(yǎng)老基金Y份額的規(guī)模增長體現(xiàn)出投資者對產(chǎn)品的認(rèn)可度在不斷上升。以單只基金規(guī)模來看,據(jù)二季報披露,二季度末共有12只養(yǎng)老基金Y份額規(guī)模突破1億元,工銀瑞信基金獨(dú)占三席。其中,工銀養(yǎng)老2035Y、工銀穩(wěn)健養(yǎng)老Y、工銀養(yǎng)老2050Y三只基金的規(guī)模分別為1.52億元、1.46億元、1.01億元,相應(yīng)基金份額分別為1.10億份、1.42億份和0.80億份,相比一季度末均出現(xiàn)了明顯增長。

 

歷史業(yè)績是養(yǎng)老基金Y份額主動投資能力的體現(xiàn)。工銀瑞信基金旗下5只入選個人養(yǎng)老金名錄的Y類份額對應(yīng)原份額長期業(yè)績表現(xiàn)出色,2023年基金二季報數(shù)據(jù)顯示,工銀養(yǎng)老2035A、工銀養(yǎng)老2040A、工銀養(yǎng)老2045A、工銀養(yǎng)老2050A、工銀穩(wěn)健養(yǎng)老A成立以來均斬獲了正收益,累計收益率分別為38.02%、19.62%、12.39%、25.94%、2.97%,同期業(yè)績比較基準(zhǔn)收益率分別為29.69%、9.36%、4.09%、10.26%、7.65%。

 

個人養(yǎng)老金融需求千人千面,產(chǎn)品線是否完善,一定程度上反映出基金公司能否滿足投資者多元化的資金配置需求。而工銀瑞信基金在目標(biāo)日期基金和目標(biāo)風(fēng)險基金兩個領(lǐng)域雙管齊下、齊頭并進(jìn),搭建起覆蓋不同日期、不同風(fēng)險收益特征的養(yǎng)老基金產(chǎn)品體系。在養(yǎng)老目標(biāo)日期基金方面,工銀瑞信基金現(xiàn)已成功運(yùn)作時間跨度從2035到2060的產(chǎn)品體系,滿足“70后”到“00后”年齡段的養(yǎng)老需求;在目標(biāo)風(fēng)險基金方面,公司布局了穩(wěn)健、均衡、積極等不同等級的養(yǎng)老目標(biāo)風(fēng)險基金,風(fēng)險偏好由低到高,以豐富多元的產(chǎn)品陣營助力居民幸福養(yǎng)老。

 

養(yǎng)老儲備事關(guān)我們未來的生活質(zhì)量,選擇主動管理能力更出色、養(yǎng)老投資經(jīng)驗更豐富的基金公司,方能為個人養(yǎng)老金儲備提供更有力的工具。作為國內(nèi)首家由國有商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的公募基金公司,工銀瑞信基金自成立以來堅持以支持和服務(wù)國家養(yǎng)老保障體系建設(shè)為己任,始終將養(yǎng)老金業(yè)務(wù)作為長期發(fā)展戰(zhàn)略重點,積極服務(wù)居民養(yǎng)老需求,現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)少數(shù)擁有養(yǎng)老金投資管理全牌照的基金公司之一。在十幾年的深耕細(xì)作中,工銀瑞信基金積累了豐富的養(yǎng)老金投資管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗,尤其在養(yǎng)老投研體系方面,工銀瑞信基金從資產(chǎn)配置、基金投資、研究支持等層面,建立投研框架、積累歷史業(yè)績、優(yōu)化投資模型。

 

“家家都有小,人人都會老”,老有所養(yǎng)是牽動億萬家庭的重要民生關(guān)切。憑借在養(yǎng)老金領(lǐng)域的前瞻布局和持續(xù)優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn),工銀瑞信基金養(yǎng)老業(yè)務(wù)備受業(yè)內(nèi)認(rèn)可,養(yǎng)老金管理規(guī)模、產(chǎn)品數(shù)量長期位居同業(yè)前列,成為無數(shù)投資者布局個人養(yǎng)老投資的重要選擇。未來,工銀瑞信基金也將持續(xù)集中資源加大投入,加強(qiáng)投資能力建設(shè),推進(jìn)養(yǎng)老目標(biāo)基金產(chǎn)品創(chuàng)新,強(qiáng)化養(yǎng)老產(chǎn)品布局,憑借專業(yè)實力助力更多投資者追求幸福養(yǎng)老。

 

注:基金有風(fēng)險,投資須謹(jǐn)慎。過往業(yè)績并不預(yù)示未來表現(xiàn),基金管理人管理的其他基金的業(yè)績并不構(gòu)成基金業(yè)績表現(xiàn)的保證。“養(yǎng)老”的名稱不代表收益保障或其他任何形式的收益承諾,產(chǎn)品不保本,可能發(fā)生虧損。

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