來源：鳳凰網(wǎng)

 

    星月輪轉(zhuǎn)，又是一年七夕。在傳統(tǒng)浪漫的七夕乞巧節(jié)里，表達情感的方式千千萬，而陪伴是最長情的告白。基金投資也是這樣，長久陪伴、持續(xù)穩(wěn)健的業(yè)績，才是對投資者最長情的告白。在公募基金業(yè)內(nèi)，哪些基金公司有實力成為投資者眼中長情陪伴的理想選擇？

 

    作為銀行系旗艦基金公司，工銀瑞信基金自成立以來，便致力于為投資者創(chuàng)造持久回報，以專業(yè)領(lǐng)先的投研實力，打造出群星閃耀的“長跑基”軍團。銀河證券數(shù)據(jù)顯示，截至8月6日，工銀瑞信近3年、5年主動權(quán)益翻倍基分別達到37只、29只（不同份額合并計算），數(shù)量均為全行業(yè)基金公司最多，公司旗下首只基金——工銀核心價值更是公募市場上少有的“十倍基”。在獲取優(yōu)秀業(yè)績的同時，工銀瑞信也向投資者積極分紅，截至8月6日，公司旗下共有20只基金累計分紅總額超5億元，工銀核心價值成立以來累計分紅115.95億元，是行業(yè)12只分紅逾百億的基金之一，以優(yōu)秀的投資業(yè)績及長情的陪伴，助力投資者收獲美好的時間玫瑰。

 

出色長跑業(yè)績 詮釋最長情告白

 

    短期的市場波動猶如愛的心跳，而投資是一輩子的事情，長久的幸福更為重要。

 

    A股市場頻繁的波動和風(fēng)格轉(zhuǎn)換，十分考驗基金公司的投資能力，相比短期業(yè)績冠軍，長跑業(yè)績出色的公司旗下產(chǎn)品及基金經(jīng)理近年來更受市場關(guān)注。作為銀行系旗艦基金公司，工銀瑞信自2005年成立以來，截至2021年6月末，旗下各類產(chǎn)品已累計為客戶創(chuàng)造超4700億元的投資回報，其中公募產(chǎn)品累計為投資者創(chuàng)造了2021億元利潤，持續(xù)居銀行系基金公司首位，并位列全行業(yè)144家公司前十。

 

    在公募基金的投資歷程中，長跑績優(yōu)的基金公司也成為了向投資者持續(xù)分紅的主力。據(jù)統(tǒng)計，截至8月6日，公募行業(yè)共有559只基金產(chǎn)品累計分紅總額逾5億元，工銀瑞信旗下共有20只基金分紅超5億元，數(shù)量居行業(yè)前五。其中工銀核心價值A是行業(yè)僅有的12只分紅逾百億的基金之一，累計分紅115.95億元；工銀精選平衡累計分紅也達50.63億元，工銀泰享三年、工銀豐淳等2只基金累計分紅均逾20億元，此外包括工銀滬深300A、工銀增強收益A、工銀雙利A、工銀信用添利A、工銀四季收益、工銀金融地產(chǎn)A、工銀穩(wěn)健成長A在內(nèi)的8只基金累計分紅逾10億元。

 

    良好的盈利和分紅，源于優(yōu)秀的收益能力。16年來，工銀瑞信旗下不僅鍛造了“十倍基”，且“數(shù)倍基”涌現(xiàn)，以實際業(yè)績向投資者傳遞了長期陪伴的甜蜜價值。

 

    其中，作為長跑達16年的產(chǎn)品，工銀瑞信旗下“長子”工銀核心價值成立于2005年8月31日，銀河證券數(shù)據(jù)顯示，截至今年8月6日，該基金總回報達1345.4%，年化回報達18.24%，是公募市場上少有的“十倍基”。同時，其他老牌基金也展現(xiàn)出領(lǐng)先的長跑耐力。如工銀主題策略、工銀基本面量化、工銀信息產(chǎn)業(yè)運作年限分別約10年、9年和8年，成立以來總回報均超過400%，年化回報分別達到19.94%，25.05%和19.9%，且均獲得海通證券三年期、五年期五星評級，彰顯中、長期不同階段持續(xù)優(yōu)秀的收益能力。

 

    而從近五年、三年來看，工銀瑞信旗下主動權(quán)益翻倍基分別達到29只、37只，數(shù)量均為全行業(yè)基金公司中最多。其中，在市場僅有的17只“五年三倍”主動權(quán)益基金中，工銀瑞信基金占據(jù)兩席，由“醫(yī)藥女神”趙蓓管理的工銀前沿醫(yī)療近五年以336.55%的收益率高居全市場主動管理型基金前五，“雙十基金經(jīng)理”何肖頡管理的工銀新趨勢區(qū)間同樣獲得了301%的亮眼業(yè)績。此外，還有工銀養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、工銀文體產(chǎn)業(yè)等10只基金過去五年中取得了200%以上的回報。

 

    從過去三年看，工銀瑞信旗下同樣百花齊放。“大滿貫得主”鄢耀與新生代代表閆思倩共同管理的工銀生態(tài)環(huán)境過去三年收益率達355.12%，在全行業(yè)主動管理型基金中排名前十，同時，工銀中小盤成長、工銀醫(yī)藥健康等12只基金區(qū)間收益達到200%以上。

 

    對于細水長流的固收基金，工銀瑞信憑著充分發(fā)揮穩(wěn)健投資的能力，借助時間的力量，打造了4只翻倍“固收+”基金，分別為工銀添頤債券A、工銀增強收益?zhèn)?span lang="EN-US">A、工銀雙利債券A、工銀添利債券A，四只運作時間均超過十年，成立以來年化回報均超過6%。同時，公司旗下成立滿三年的債基全部實現(xiàn)正收益，12只成立以來年化回報超5%。

 

王牌團隊實力傳承 長情陪伴長期制勝

 

    茫茫人海中選擇對的人，才有可能天長地久，在基金投資上，一支穩(wěn)定性強的“長情”團隊，則是長期優(yōu)異業(yè)績的重要保障。

 

    整體長跑業(yè)績優(yōu)異的背后，工銀瑞信組建了一支逾180人的豪華投研團隊，投資人員平均從業(yè)經(jīng)驗超10年，在行業(yè)處于領(lǐng)先水平，同時整體團隊呈現(xiàn)出“司齡長情”和“產(chǎn)品任職長情”兩大特征。

 

    據(jù)了解，投研團隊中，工銀瑞信自己培養(yǎng)的基金經(jīng)理占投資團隊總?cè)藬?shù)的比例超過50%，投資人員平均司齡5年以上，顯著高于行業(yè)平均水平，其中“專一”在公司逾10年的資深基金經(jīng)理云集。如公司副總經(jīng)理杜海濤，從業(yè)年限達24年，在工銀瑞信已經(jīng)15年。而從權(quán)益投研團隊看，何肖頡、王筱苓、黃安樂、鄢耀、王君正、游凜峰、趙蓓、杜洋、袁芳、張宇帆、張劍鋒、王鵬等一批市場知名的基金經(jīng)理，司齡均在10年以上；固收團隊方面，歐陽凱、宋炳珅、何秀紅、陳涵、陳桂都、王朔、李敏等一批明星基金經(jīng)理同樣擁有10年以上的司齡。值得一提的是，不少基金經(jīng)理都是工銀瑞信內(nèi)部培養(yǎng)成長，從研究員成長為投研骨干。

 

    隊整體的穩(wěn)定性，落實在具體的基金產(chǎn)品中，便是基金經(jīng)理在基金產(chǎn)品上的任職都很“長情”，如工銀文體產(chǎn)業(yè)基金經(jīng)理袁芳，工銀前沿醫(yī)療及工銀養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基金經(jīng)理趙蓓、工銀物流產(chǎn)業(yè)張宇帆、工銀美麗城鎮(zhèn)王君正、工銀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型杜洋，均是自基金成立以來任職至今。除此之外，工銀瑞信旗下工銀金融地產(chǎn)、工銀雙利債券、工銀產(chǎn)業(yè)債等其他類型“長跑基”，都是成立至少8年以上、首任基金經(jīng)理始終在職的“長情基”。

 

    人員穩(wěn)定、群英薈萃的投研團隊建成，與工銀瑞信獨特的企業(yè)文化與制度體系密不可分。16年來，工銀瑞信始終堅持“以人為本”，充分尊重人才，讓每一位投研人才都得到充分的認同和有效的發(fā)展空間，以及信任和包容，營造“共創(chuàng)、共建、共享、協(xié)作、包容”的家園文化。在不斷完善激勵機制的同時，公司全力為優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，提升平臺價值對員工的吸引力。

 

    今年是工銀瑞信基金發(fā)展的第16個年頭，在長期投資理念的溫潤下，旗下長期績優(yōu)基金涌現(xiàn)，持續(xù)為持有人長期穩(wěn)健的收益貢獻力量。未來，工銀瑞信有望以強大的投研團隊為依托，以更好、更穩(wěn)健的業(yè)績，陪伴更多投資者“長期制勝”。