來源：中國基金報

剛剛過去的2019，以主動權(quán)益基金為代表的公募基金充分發(fā)揮專業(yè)價值，為投資者呈上收益大年。作為行業(yè)頭部基金公司，工銀瑞信堅持研究驅(qū)動投資，2019年進(jìn)一步夯實(shí)研究基礎(chǔ)，在力控風(fēng)險的基礎(chǔ)上為投資者實(shí)現(xiàn)了富有競爭力的回報。

海通證券數(shù)據(jù)顯示，2019年工銀瑞信主動權(quán)益基金加權(quán)平均收益率達(dá)46.59％，顯著跑贏股票基金38.44％、混合基金32.54％的平均收益，也大幅超越滬深300同期36.07％的漲幅，在126家同業(yè)公司中排名前17％。過去三年以來，工銀瑞信權(quán)益投資業(yè)績穩(wěn)步提升，呈現(xiàn)出積極向好的發(fā)展態(tài)勢，核心競爭力不斷增強(qiáng)。

主動權(quán)益類基金加權(quán)平均收益達(dá)46.59％，平均超額回報21％

在A股行情結(jié)構(gòu)分化明顯的背景下，2019年工銀瑞信旗下主動股基表現(xiàn)出顯著的集團(tuán)優(yōu)勢，產(chǎn)品業(yè)績?nèi)嫣嵘?span lang="EN-US">Wind數(shù)據(jù)顯示，2019年度工銀瑞信投資于境內(nèi)市場的主動偏股基金中，工銀國家戰(zhàn)略、工銀醫(yī)藥健康年度收益率超70％，7只超60％，多達(dá)20只收益率超過了50％，近70％的產(chǎn)品收益率超過40％，82％的產(chǎn)品收益率超過滬深300同期36.07％的表現(xiàn)。

除了絕對收益表現(xiàn)亮眼，超額回報方面，工銀瑞信旗下95％的主動權(quán)益基金跑贏業(yè)績比較基準(zhǔn)，平均超額收益率達(dá)21.32％。

（數(shù)據(jù)來源：wind，截至2019年末）

26只主題基金全部跑贏業(yè)績基準(zhǔn)，年內(nèi)平均收益超51％

作為業(yè)內(nèi)布局行業(yè)主題基金的基金公司，近年來工銀瑞信緊跟經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)完善產(chǎn)品線，幫忙投資者把握主題投資機(jī)會，不僅在醫(yī)療、金融、消費(fèi)、科技類、國家核心科技等“拳頭”行業(yè)、主題均有覆蓋，且形成了產(chǎn)品布局與投資業(yè)績齊頭并進(jìn)的良好局面。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2019年工銀瑞信旗下26只主動管理的行業(yè)主題基金全部取得正收益，平均回報達(dá)51.09％，且全部跑贏業(yè)績比較基準(zhǔn)，盡顯行業(yè)主題投資“強(qiáng)軍”風(fēng)范。具體來看，工銀瑞信旗下醫(yī)療主題基金2019年度平均收益率達(dá)67％，相較業(yè)績比較基準(zhǔn)的超額回報均超過35％，其中工銀醫(yī)療健康A收益率達(dá)71.64％，在銀河分類醫(yī)藥主題股票基金中排名前5；消費(fèi)、科技類基金超額回報均超10％，工銀信息產(chǎn)業(yè)、工銀新生代消費(fèi)、工銀文體產(chǎn)業(yè)年度收益分別達(dá)到63.67％、60.3％和57.6％，其中工銀文體產(chǎn)業(yè)超額回報逾36％，最近三年超額回報達(dá)105％；國家核心科技類主題基金方面，工銀國家戰(zhàn)略主題、工銀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型主題2019年及過去三年超額回報均超過20％，絕對回報持續(xù)排名同類前1/3，其中工銀國家戰(zhàn)略主題2019年度收益率達(dá)73.17％。

 （數(shù)據(jù)來源：wind，截至2019年末）

海外投資成績不俗 兩只老牌QDII演繹長跑健將

值得一提的是，除了境內(nèi)投資全面豐收外，作為出海較早的基金公司，工銀瑞信在海外投資方面的業(yè)績優(yōu)勢延續(xù)。2019年工銀瑞信旗下4只QDII基金年度收益超過20％，其中兩只老牌長跑QDII——工銀全球配置和工銀全球精選分別以31.05％和29.17％的收益率齊齊躋身Wind分類主動股票型QDII基金前十。

從長期業(yè)績來看，工銀全球配置和工銀全球精選已成為QDII基金的長跑典范，銀河證券及Wind數(shù)據(jù)顯示，兩只基金過去三年、五年、九年全都位列同類前十。其中工銀全球精選已連續(xù)八年實(shí)現(xiàn)正收益，兩只基金成立以來總回報分別達(dá)157.9％和132.44％，雄踞QDII普通股票型基金總回報榜冠亞軍。

（數(shù)據(jù)來源：銀河證券，截至2019年末）

工銀瑞信權(quán)益投資整體業(yè)績居前，得益于公司堅持“研究驅(qū)動投資、研究創(chuàng)造價值”，持續(xù)夯實(shí)研究基礎(chǔ)，同時不斷完善一體化投研體系，投研協(xié)作良好，推動整體投資管理能力不斷提升。

為了真正鏈接起研究與投資，工銀瑞信建立了獨(dú)具特色的金字塔式人才培養(yǎng)機(jī)制，為優(yōu)秀的行業(yè)研究員提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑，并通過長期激勵計劃及以中長期業(yè)績考核為主的考核體系，形成了穩(wěn)定、專業(yè)的投研團(tuán)隊(duì)，從機(jī)制上為長期、持續(xù)業(yè)績提供良好的保障。目前公司自己培養(yǎng)的基金經(jīng)理占投資團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)的比例超過50％，投資人員平均司齡達(dá)5年以上，顯著高于行業(yè)平均水平。

公司建立了7個權(quán)益投資能力中心以及包括上游、中游、大消費(fèi)、醫(yī)療保健、金融地產(chǎn)、TMT、能源建設(shè)和宏觀策略在內(nèi)的8個研究組，通過精細(xì)化分工合作提升了投研團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力，同時也培養(yǎng)出了大批專注于各領(lǐng)域的“高精專”基金經(jīng)理，形成了平臺全面、多元化的投資能力， 為創(chuàng)造穩(wěn)定、可持續(xù)的收益夯實(shí)了根基。