來(lái)源：中國(guó)基金報(bào)

2005年6月21日，以工銀瑞信基金公司成立為標(biāo)志，銀行系基金發(fā)展迄今已有十年歷程。根據(jù)中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的基金公司規(guī)模數(shù)據(jù)，截至今年三季度末，資管總規(guī)模前十的公司中，銀行系基金占據(jù)四席，其中工銀瑞信以7913億元的資管總規(guī)模在96家基金公司中高居榜眼位置，并以資管總規(guī)模排名第二、公募規(guī)模排名第三、非公募規(guī)模排名第五的綜合成就，成為“銀行系”基金十年發(fā)展的重要里程碑。

圍繞客戶(hù)需求以創(chuàng)新贏得發(fā)展

創(chuàng)新是工銀瑞信誕生伊始的先天基因，也是十年跨越發(fā)展的源動(dòng)力。工銀瑞信作為國(guó)內(nèi)首家國(guó)有銀行控股的銀行系基金公司，是在我國(guó)深入推進(jìn)資本市場(chǎng)改革的大背景下成立的，也是國(guó)有商業(yè)銀行探索綜合性經(jīng)營(yíng)的首次實(shí)踐?？梢哉f(shuō)，工銀瑞信本身便是創(chuàng)新的產(chǎn)物，其創(chuàng)新的基因與生俱來(lái)。

誕生伊始，面對(duì)45家基金同業(yè)公司競(jìng)爭(zhēng)的局面，工銀瑞信制定了符合自身特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)的多元化發(fā)展策略，緊密?chē)@投資者理財(cái)需求進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)市場(chǎng)研判和客戶(hù)需求分析，適時(shí)推出契合市場(chǎng)熱點(diǎn)和公司優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)的發(fā)展。

2005年7月26日，工銀瑞信成立一個(gè)月后即發(fā)行公司旗下首只基金工銀核心價(jià)值股票基金，以逾43億份募集規(guī)模創(chuàng)造了低迷市場(chǎng)中的“發(fā)行奇跡”，開(kāi)啟了工銀瑞信10年跨越式發(fā)展的航程。該基金第二年即以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)獲得權(quán)威明星基金獎(jiǎng)?；饦I(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，截至2014年底，工銀核心價(jià)值是運(yùn)作5年以上的615只公募基金年化收益最高的20只基金之一。迄今（截至2015年12月2日）該基金已累計(jì)實(shí)現(xiàn)565.25%的收益，年化收益高達(dá)20.28%。

隨后，工銀瑞信發(fā)行了旗下第二只產(chǎn)品工銀貨幣，同樣在第二年獲得了權(quán)威基金獎(jiǎng)。良好的業(yè)績(jī)效應(yīng)見(jiàn)證了銀行系投資實(shí)力，隨后工銀精選平衡混合、工銀穩(wěn)健成長(zhǎng)股票、工銀增強(qiáng)收益?zhèn)缺姸嗫?jī)優(yōu)明星基金產(chǎn)品陸續(xù)面世。工銀瑞信總能結(jié)合市場(chǎng)情況和投資者需求，推出適合的產(chǎn)品，即使在市況低迷的情況下依然能實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。

銀行系出身的工銀瑞信，對(duì)大眾便利理財(cái)需求有著天生的敏銳。早在2005年公司就提出了貨幣基金卡的初步創(chuàng)想，經(jīng)過(guò)“七年磨一劍”的反復(fù)打磨，2012年7月，與工銀瑞信聯(lián)合推出了國(guó)內(nèi)首款兼具自動(dòng)申贖貨幣基金、貨幣基金自動(dòng)償還貸記卡欠款功能的信用卡——工銀貨幣基金信用卡。

工銀瑞信還首家發(fā)行超短期理財(cái)基金工銀7天理財(cái)基金，其超短期設(shè)計(jì)成為吸引普通投資者及有流動(dòng)性配置需求的機(jī)構(gòu)客戶(hù)的一大亮點(diǎn)，2012年實(shí)現(xiàn)了393億元?jiǎng)?chuàng)紀(jì)錄的首發(fā)規(guī)模。2013年，工銀瑞信首批推出移動(dòng)端貨幣基金APP工銀瑞信現(xiàn)金快線；首批推出定期支付型基金工銀月月薪定期支付債基，與此同時(shí)，工銀金融地產(chǎn)和工銀信息產(chǎn)業(yè)這兩只行業(yè)基金2014年包攬主動(dòng)股票型冠、季軍，引領(lǐng)行業(yè)和主題基金大發(fā)展。

除了在公募產(chǎn)品上逐風(fēng)破浪，工銀瑞信在非公募業(yè)務(wù)上也屢出奇招。比如，首批參與中石化混合所有制改革，首批嘗試商品期貨專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)，首家推出開(kāi)放式主動(dòng)量化對(duì)沖基金，首創(chuàng)RQFII人民幣貨幣基金，在銀行系基金公司中首家設(shè)立香港子公司等等。

目前，工銀瑞信已成為“全牌照”資產(chǎn)管理公司，擁有公募基金、專(zhuān)戶(hù)、企業(yè)年金、特定資產(chǎn)管理、社?；鹁硟?nèi)（外）投資管理人、專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)資金受托管理、QDII、RQFII、QFII等多項(xiàng)業(yè)務(wù)資格，是100家基金公司中業(yè)務(wù)資格最全面的2家基金公司之一。

截至2015年10月末，公司共管理71只公募基金、175個(gè)非公募投資組合以及412只專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)管理計(jì)劃，構(gòu)建了涵蓋風(fēng)險(xiǎn)收益高中低各類(lèi)產(chǎn)品在內(nèi)的完善產(chǎn)品系列，是業(yè)內(nèi)構(gòu)建產(chǎn)品線最迅速、產(chǎn)品種類(lèi)最多的公司之一，多只產(chǎn)品均為行業(yè)同類(lèi)型首只。

管理機(jī)制完善  十年鑄造領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

成立之初，工銀瑞信就秉承股東穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念，按照“制度先行、程序至上、內(nèi)控優(yōu)先、規(guī)范運(yùn)作”的要求，不斷完善管理制度體系，建立了權(quán)責(zé)明晰、協(xié)調(diào)高效、相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)。公司按照打造一流管理、匯集一流人才、開(kāi)發(fā)一流產(chǎn)品和提供一流服務(wù)的要求，扎扎實(shí)實(shí)做好每一步工作，使公司發(fā)展成為穩(wěn)健、可信賴(lài)的基金公司。

公司是業(yè)內(nèi)最早成立風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的基金公司之一，充分借鑒股東和國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成了由四大防線共同構(gòu)成的、涵蓋了投資風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、子公司管控風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

十年來(lái)，公司持續(xù)推動(dòng)管理創(chuàng)新，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，繼續(xù)深化投研變革、推動(dòng)銷(xiāo)售管理架構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化產(chǎn)品職能、加強(qiáng)中后臺(tái)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等變革，分工協(xié)作且兼具個(gè)性化特點(diǎn)的精細(xì)化管理為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以投研體系變革為例，公司搭建了包括7個(gè)權(quán)益投資能力中心、6個(gè)固定收益投資能力中心在內(nèi)的13個(gè)投資能力中心。通過(guò)專(zhuān)業(yè)化分工與協(xié)作，進(jìn)一步提升投研團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力，這成為公司不斷推出優(yōu)秀產(chǎn)品、持續(xù)為投資者創(chuàng)造回報(bào)的有力保障。

公司持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓展優(yōu)秀人才的引進(jìn)渠道，并通過(guò)完善健全薪酬激勵(lì)制度、人才培養(yǎng)和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展體系等一系列措施，實(shí)現(xiàn)了對(duì)優(yōu)秀人才的有效吸引。公司2007年以來(lái)在業(yè)內(nèi)首推長(zhǎng)短期人才激勵(lì)計(jì)劃，同時(shí)不斷加強(qiáng)企業(yè)文化和組織氛圍建設(shè)，員工離職率一直低于行業(yè)水平。截至2015年10月末，員工總數(shù)已達(dá)544人，其中投研團(tuán)隊(duì)148人，基金經(jīng)理和投資經(jīng)理中半數(shù)以上為內(nèi)部培養(yǎng)人才。穩(wěn)定而實(shí)力雄厚的投研團(tuán)隊(duì)，為業(yè)績(jī)的可持續(xù)提供了強(qiáng)大保障。

多項(xiàng)業(yè)績(jī)領(lǐng)先  打造全能團(tuán)隊(duì)

作為一家銀行系基金公司，固定收益一直是工銀瑞信的傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)，無(wú)論是在固定收益類(lèi)資產(chǎn)管理規(guī)模，還是短、中、長(zhǎng)期業(yè)績(jī)，均持續(xù)位于行業(yè)領(lǐng)先地位。來(lái)自海通證券的數(shù)據(jù)顯示，工銀瑞信的固定收益類(lèi)基金在最近三年、最近五年平均累計(jì)收益率達(dá)到40.99%、44.92%，分別高于行業(yè)平均水平9.76、11.68個(gè)百分點(diǎn)（截至2014年底）。公司在國(guó)內(nèi)基金公司中獨(dú)家獲得《Asia Asset Management 》“中國(guó)最佳債券基金公司”、美國(guó)《機(jī)構(gòu)投資者》(Institutional Investor) “中國(guó)固定收益類(lèi)亞洲投資管理獎(jiǎng)”等海外權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。

更值得關(guān)注的是，工銀瑞信的權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品業(yè)績(jī)亦頗為突出。來(lái)自民生證券的數(shù)據(jù)顯示，從2006年至2014年末，工銀瑞信旗下開(kāi)放主動(dòng)偏股型基金平均累計(jì)凈值增長(zhǎng)率為468.63%，在同類(lèi)可比47家基金公司中排名第七位，大幅領(lǐng)先同業(yè)332.54%的平均收益率水平。

股債雙優(yōu)的投資能力及資格全面的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，帶動(dòng)了公司資管規(guī)模的快速增長(zhǎng)。截至2015年9月末，公司資產(chǎn)管理總規(guī)模躋身至100家基金公司的第二位，超越早于公司成立的45家基金公司；十年來(lái)年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)73%，超越行業(yè)逾30個(gè)百分點(diǎn)。其中，公募基金規(guī)模、非公募規(guī)模均位居行業(yè)前五，公募規(guī)模及權(quán)益類(lèi)、固定收益類(lèi)基金管理規(guī)模均躋身行業(yè)前三，成為業(yè)務(wù)發(fā)展最為均衡的基金公司之一。

十年磨一劍，工銀瑞信厚積薄發(fā)，實(shí)現(xiàn)了從行業(yè)新兵向行業(yè)領(lǐng)先者的跨越。站在新的發(fā)展起點(diǎn)，工銀瑞信將以銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，持續(xù)再造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，用心譜寫(xiě)工銀瑞信跨越發(fā)展的篇章！