來源：中國基金報(bào)

近日,中國基金業(yè)協(xié)會(huì)披露9月末基金管理機(jī)構(gòu)公募規(guī)模排名等系列權(quán)威數(shù)據(jù)，目前國內(nèi)基金資產(chǎn)管理總規(guī)模已逼近17萬億，公募基金規(guī)?；厣?span lang="EN-US">6.69萬億，基金公司專戶和子公司業(yè)務(wù)繼續(xù)穩(wěn)定增長，規(guī)模首次突破10萬億。工銀瑞信基金管理公司以資管總規(guī)模第二、公募規(guī)模第三、非公募規(guī)模第五的行業(yè)排名，充分顯示公司發(fā)展均衡、綜合實(shí)力增強(qiáng)。

波動(dòng)市場考驗(yàn)綜合實(shí)力

三季度A股市場的波動(dòng)讓投資者重新發(fā)現(xiàn)固定收益類產(chǎn)品的投資價(jià)值，協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，三季度貨幣基金規(guī)模增長1.26萬億元，債券基金規(guī)模增長1396億元，成為拉動(dòng)公募基金整體規(guī)模企穩(wěn)回升的主力。從公募基金規(guī)模排名看，天弘基金（6446億元）、華夏基金（5490億元）、工銀瑞信（3912億元）居行業(yè)前三。

從基金公司規(guī)模排名變動(dòng)看，資管總規(guī)模十強(qiáng)公司的90%、公募規(guī)模十強(qiáng)的70%排名出現(xiàn)變動(dòng)，其中天弘、工銀瑞信、嘉實(shí)、中銀4家公司同時(shí)入圍公募、非公募十強(qiáng)。三季度規(guī)模排名上升的大型基金公司，均有相似的全線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和相對穩(wěn)定的投資能力。業(yè)內(nèi)人士評價(jià)，全面和均衡發(fā)展是基金公司在波動(dòng)市場中的取勝之道。

A股三季度的劇烈波動(dòng)成為基金公司綜合實(shí)力的一次檢驗(yàn)，股票投資能力與固定收益投資能力雙優(yōu)、公募和非公募均衡發(fā)展的基金公司在市場波動(dòng)中表現(xiàn)突出，能夠較好抵御市場風(fēng)險(xiǎn)，更好為投資者提供卓越而全面的理財(cái)服務(wù)。

以工銀瑞信為例，過去兩年其股票投資業(yè)績突飛猛進(jìn)，但其傳統(tǒng)長項(xiàng)固定收益投資仍然持續(xù)保持領(lǐng)先，公司債券投資能力持續(xù)獲得國內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)榮譽(yù)，同時(shí)亦得到國際知名財(cái)經(jīng)媒體的高度評價(jià)，公司獲評《Institutional Investor》 “2014年度中國區(qū)最佳固定收益投資管理公司”及《Asia Asset Management》 “2013年中國最佳債券基金公司”。公司獲得的最新榮譽(yù)包括海通證券債券投資能力五星評級（《海通證券三年綜合系列基金評級》，數(shù)據(jù)截至2015年10月31日），同時(shí)公司旗下工銀雙利、工銀添頤雙雙獲得偏債債券型基金五星評級，工銀7天理財(cái)A、B獲短期理財(cái)五星評級，工銀貨幣獲貨幣基金五星評級。

另外，公司是目前固定收益產(chǎn)品線最全的公司之一，囊括了目前絕大部分主流品種，在風(fēng)格轉(zhuǎn)換的過程中，能為投資者提供多元化的資產(chǎn)選擇和一站式的理財(cái)服務(wù)。伴隨二季度末市場出現(xiàn)的風(fēng)格轉(zhuǎn)換，固定收益產(chǎn)品很好地吸納了投資者從高風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)向中低風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的資金。從單個(gè)規(guī)模變動(dòng)看，三季度工銀貨幣、工銀薪金B分別獲得526億份和175億份的凈申購，工銀純債亦獲得63.3億份凈申購。這幾只產(chǎn)品均為市場上業(yè)績與口碑較好的品牌產(chǎn)品。

在股票投資方面工銀瑞信亦可圈可點(diǎn)。繼2014年公司旗下工銀金融地產(chǎn)、工銀信息產(chǎn)業(yè)分別奪得主動(dòng)股票型基金冠軍和季軍，今年公司股票基金業(yè)績繼續(xù)獲得較好回報(bào)。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至11月6日，工銀瑞信旗下今年以前成立的偏股基金全部獲得正收益，其中7只主動(dòng)股票型基金今年以來回報(bào)超過30%，工銀中小盤、工銀主題策略、工銀醫(yī)療保健回報(bào)更是超過50%，其中工銀醫(yī)療保健業(yè)績排名同類行業(yè)基金第一名，工銀精選平衡以今年來47.13%的回報(bào)排名同類第三。海外投資能力方面，工銀全球股票QDII、工銀全球股票QDII過去一年、兩年、三年穩(wěn)居同類冠亞軍，今年以來分別以14.67%、10.07%的收益位居全球股票QDII第一、第二位。三季度工銀中小盤和主題策略等偏股基金仍獲得凈申購。

獨(dú)特文化

鑄就強(qiáng)大穩(wěn)定投研團(tuán)隊(duì)

截至今年一季度末，工銀瑞信擁有近百人的投研團(tuán)隊(duì)，其中投資人員就達(dá)47人。工銀瑞信的投研團(tuán)隊(duì)頗為穩(wěn)定, 投研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性為0.95，顯著好于行業(yè)平均1.43，流失率僅為0.5% ，大大低于行業(yè)平均水平。穩(wěn)定而實(shí)力雄厚的投研團(tuán)隊(duì)，為業(yè)績的可持續(xù)提供了強(qiáng)大保障。

打造學(xué)習(xí)型組織，實(shí)施雙職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)與公司共成長的育才觀，是工銀瑞信投研團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定的重要原因。公司形成了完善成熟的人才及梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)行業(yè)務(wù)和管理雙職業(yè)發(fā)展、縱向和橫向雙路徑提升通道，源源不斷培育“量才適用”的優(yōu)秀人才，自身培養(yǎng)的明星基金經(jīng)理就達(dá)到8人，如摘取去年股基冠、季軍的4位小將，均來自內(nèi)部培養(yǎng)。同時(shí)公司2007年以來在業(yè)內(nèi)首推長短期人才激勵(lì)計(jì)劃，有效促進(jìn)了核心人才的穩(wěn)定性。

作為銀行系旗艦公司，工銀瑞信“血液”中自然流淌著股東工行溫情的大家庭情懷，公司倡導(dǎo)“以人為本、合作分享”的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，關(guān)注歸屬感、愉悅感和成就感，增進(jìn)員工與企業(yè)共進(jìn)步、共成長的長期發(fā)展理念，通過 “健康工作快樂生活”系列活動(dòng)、員工滿意度調(diào)查、全員360度考核、伯樂獎(jiǎng)、企業(yè)年金計(jì)劃、福利積分計(jì)劃、“合作與分享特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評選、跨部門積分授予、5周年員工獎(jiǎng)等系列活動(dòng)和舉措，營造協(xié)作共贏和融洽的“大家庭”范圍。

良好的機(jī)制和企業(yè)氛圍，帶來投研團(tuán)隊(duì)的超級穩(wěn)定。目前工銀瑞信自己培養(yǎng)的基金經(jīng)理占比超過投資團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)的50%，公司投資人員平均司齡5年以上，顯著高于行業(yè)平均水平。

投研變革

構(gòu)筑可持續(xù)投資能力

工銀瑞信投資體系的建立是在10年來投資實(shí)踐的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外基金公司經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和變革而成。特別值得一提的是，近年來公司在多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大刀闊斧深化對投研管理體系的變革，取得明顯成效。公司通過建立和完善投資能力中心、實(shí)行專業(yè)分工協(xié)作及投研聯(lián)動(dòng)機(jī)制等措施，形成系統(tǒng)化、規(guī)范化、一體化的投資體系，形成可持續(xù)核心資產(chǎn)管理能力。

公司目前已搭建包括7個(gè)權(quán)益投資能力中心、6個(gè)固定收益投資能力中心在內(nèi)的13個(gè)投資能力中心，通過行業(yè)、小組、能力中心的研究體系搭建，使投研力量不斷下沉、深化。

并且，公司積極倡導(dǎo)“合作、分享”企業(yè)文化，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作彌補(bǔ)短板，從機(jī)制上推動(dòng)投資團(tuán)隊(duì)、研究團(tuán)隊(duì)、投研支持團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化分工與協(xié)作。公司倡導(dǎo)人盡其才，通過數(shù)據(jù)歸因進(jìn)行基金經(jīng)理和研究員的能力識別，發(fā)揮特長，同時(shí)實(shí)行全員研究模式，充分發(fā)揮公募基金人才濟(jì)濟(jì)的集體作戰(zhàn)優(yōu)勢，促進(jìn)優(yōu)秀個(gè)體的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、平臺(tái)資源的充分分享、團(tuán)隊(duì)之間的充分協(xié)作，激發(fā)投研團(tuán)隊(duì)最大合力，取得了顯著成效。

通過營造專業(yè)分工、合作分享的工作環(huán)境，讓每一個(gè)員工通過工銀瑞信的平臺(tái)在為客戶、股東創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和夢想。

工銀瑞信投研團(tuán)隊(duì)的投資能力也得到了投資者的信任。根據(jù)此次基金業(yè)協(xié)會(huì)公布的9月末數(shù)據(jù)，工銀瑞信公募規(guī)模（3912億元）與非公募規(guī)模（4001億元）均排名前五。經(jīng)歷十年的穩(wěn)健經(jīng)營，工銀瑞信厚積薄發(fā)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，成為國內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先、業(yè)務(wù)發(fā)展全面均衡的基金公司。