來源：投資者報

工銀瑞信現(xiàn)金快線貨幣基金今年上半年的規(guī)模較年初增長了757.57%，在71只可比的T+0貨基中排名第一。這與公司固收團隊三大優(yōu)勢和產(chǎn)品的五大特色密不可分。

工銀瑞信基金公司（以下簡稱“工銀瑞信”）在固定收益方面的實力，正愈發(fā)被市場所認可。

《投資者報》數(shù)據(jù)研究部對2015年上半年貨幣型基金（T+0）（Wind分類，指支持T+0贖回的貨幣基金，以下簡稱“T+0貨基”）的規(guī)模增減情況的統(tǒng)計顯示，截至6月30日，工銀瑞信現(xiàn)金快線貨幣基金（以下簡稱“工銀現(xiàn)金貨幣”）的規(guī)模為20.39億元，較2014年年末的2.38億元增長了757.57%，在71只今年上半年實現(xiàn)規(guī)模增長的具有可比性的T+0貨基中排名第一。

 “對于個人投資者來說，如果注重流動性要求，工銀現(xiàn)金貨幣自然是較佳選擇。如果對流動性的要求略低，則也可以選擇工銀瑞信7天理財、14天、60天理財?shù)壤碡敾稹?rdquo;業(yè)內(nèi)人士如是表示。

收益領(lǐng)先和超高額度助力工銀現(xiàn)金奪冠

任何一只產(chǎn)品，要想得到市場的迅速認可，必然會在產(chǎn)品特色上下大功夫。工銀現(xiàn)金貨幣也不例外。

據(jù)眾多使用工銀現(xiàn)金貨幣的投資者反饋，工銀瑞信現(xiàn)金貨幣的收益領(lǐng)先于同類貨幣基金，同時還有三大方面做得十分出色，受到投資者青睞。工銀瑞信網(wǎng)站直銷平臺上的“超級現(xiàn)金快線”業(yè)務(wù)，掛鉤的產(chǎn)品就是工銀現(xiàn)金貨幣基金。在“超級現(xiàn)金快線”中購買工銀現(xiàn)金貨幣，除了申贖無手續(xù)費等特點外，還有三個方面的特點突出：第一是效率高，支持7×24小時隨時可取、實時到賬；第二是快速贖回額度超高，與同類產(chǎn)品相比，工銀超級現(xiàn)金快線單日贖回最高額度達200萬元，有效地提高了投資者的資金使用效率；第三是用戶體驗好，工銀現(xiàn)金貨幣按日結(jié)轉(zhuǎn)收益，用戶的收益天天可見可用，同時在網(wǎng)站和移動端都可以進行申贖操作。

公開資料顯示，工銀現(xiàn)金貨幣基金成立于2014年9月。其業(yè)績一直以來表現(xiàn)優(yōu)異。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年以來工銀現(xiàn)金貨幣回報為3.12%，在150只同類基金中居于前列，而同類基金今年以來平均水平為2.73%。

工銀現(xiàn)金貨幣的收益穩(wěn)定領(lǐng)先也獲得了第三方理財機構(gòu)的青睞。據(jù)《投資者報》記者了解，從9月18日開始，好買基金的“儲蓄罐”就將掛鉤工銀現(xiàn)金貨幣。

工銀貨幣規(guī)模居前收益率超余額寶

除了工銀現(xiàn)金貨幣，工銀瑞信旗下還有5只貨基產(chǎn)品，分別是工銀貨幣、工銀添益快線貨幣、工銀薪金貨幣B（A）、工銀財富貨幣，同樣表現(xiàn)優(yōu)異。其中，工銀貨幣作為2006年成立的工銀瑞信旗下第1只貨幣基金，同時也是工銀瑞信 “現(xiàn)金快線”T+0業(yè)務(wù)掛鉤的貨幣基金，曾兩度獲得“金牛貨幣”的榮譽，成立以來的累計回報達到36.47%，年化回報為3.33%。

與“超級現(xiàn)金快線”業(yè)務(wù)類似，“現(xiàn)金快線”也具備超級現(xiàn)金快線零費率、快捷方便的特點，除了快速贖回額度和收益結(jié)轉(zhuǎn)方式不一致外，“現(xiàn)金快線”還有基金轉(zhuǎn)換優(yōu)惠。到2015年12月31日之前，在工銀瑞信網(wǎng)上直銷平臺將工銀貨幣（482002）轉(zhuǎn)換為公司旗下股票型、指數(shù)型、混合型基金，享受零轉(zhuǎn)換費率優(yōu)惠。

尤其值得一提的是，工銀貨幣也是目前市場上規(guī)模最大的貨幣基金之一，中報披露規(guī)模為1353億元，是市場上規(guī)模第二大的貨幣基金。在市場利率不斷下滑的情況下，工銀貨幣最近一年回報為4.16%（截至9月17日），超過規(guī)模第一的余額寶。其最近兩三年回報分別為9.42%和13.72%，更是均在同類基金中位居前1/4。顯然，無論長短業(yè)績，工銀貨幣均排名同類基金前列。

最新季報顯示，工銀貨幣在第二季度獲得358億份的凈申購，凈申購率為36%，凈申購量在所有貨幣基金中排名第二。

固收團隊已形成三大優(yōu)勢

產(chǎn)品規(guī)模和業(yè)績的相得益彰，自然離不開背后管理團隊的辛勤付出。而工銀瑞信在固定收益團隊建設(shè)方面，更是走在了市場前面。

一位接近工銀瑞信的市場人士向《投資者報》指出，工銀瑞信在固定收益團隊組建之初，其投研隊伍就廣泛吸收了來自銀行、保險公司、券商、登記公司，以及其他基金公司的資深人士。經(jīng)過多年的積累，目前工銀瑞信擁有一支逾40人的固定收益團隊，在業(yè)內(nèi)人數(shù)為最多。其中基金經(jīng)理、投資經(jīng)理超過20名，平均證券從業(yè)年限近10年；固定收益研究員、債券交易員各10余名。

這位資深人士認為，工銀瑞信固收團隊通過多年的發(fā)展已經(jīng)形成了三大優(yōu)勢。第一，全員的研究模式。工銀瑞信在固收領(lǐng)域的研究廣度很寬，各類屬市場專人覆蓋，基金經(jīng)理側(cè)重資產(chǎn)配置、各類屬市場相對機會的把握，研究員側(cè)重某一類屬市場的研究；第二是擁有一支投資經(jīng)驗豐富的投研團隊。目前該團隊擁有11位公募基金經(jīng)理，以及數(shù)倍于此的研究員、交易員、投資經(jīng)理數(shù)量多且專業(yè)的人員配置保證了工銀瑞信的固收團隊能夠更加專注于債券市場，不會因為股票市場的波動放棄債券市場的機會；第三是極其有效的長短期激勵相結(jié)合的激勵機制，使得工銀瑞信固收團隊人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，以老帶新，形成人才梯隊。

有了強大的管理團隊，規(guī)模自然就會不斷上臺階。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2015年6月30日，公司公募基金管理規(guī)模超過3500億元，其中，共管理固定收益類產(chǎn)品25只，規(guī)模逾1800億元。