最近，滬深大盤(pán)下跌，但首只銀行系基金--工銀瑞信的股票卻表現(xiàn)出良好的抗跌性，波動(dòng)性較小，跌幅明顯小于業(yè)內(nèi)平均水平。截至8月2日，工銀價(jià)值今年以來(lái)的凈值增長(zhǎng)率為55.18，保住了大部分盈利，較好地實(shí)現(xiàn)了為投資者穩(wěn)健理財(cái)?shù)娘L(fēng)格；銀行號(hào)基金以穩(wěn)健的業(yè)績(jī)贏得了投資者的認(rèn)可。

充分考慮持有人的需求　　

　　以散戶(hù)為主的持有人結(jié)構(gòu)是銀行號(hào)基金的最大特點(diǎn)。針對(duì)散戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)承受力較低、期待穩(wěn)定回報(bào)的特性，工銀瑞信成立伊始就旗幟鮮明地確立了穩(wěn)健投資的理念，并采用投資決策委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的“團(tuán)隊(duì)制”投資管理模式，規(guī)避個(gè)人決策帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　今年二季度，大量場(chǎng)外游資的涌入，令各行業(yè)和板塊的上漲呈現(xiàn)多元化特征。一些資金對(duì)低價(jià)股、績(jī)差股的追逐，令市場(chǎng)熱點(diǎn)紛呈，但也引起了很多人的困惑。在這種市場(chǎng)氛圍中，工銀瑞信通過(guò)堅(jiān)持持有經(jīng)過(guò)詳細(xì)考察與跟蹤調(diào)研、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)股票，工銀價(jià)值10大重倉(cāng)股僅更換2只，調(diào)整比例為20%，獲得了42.82的不菲業(yè)績(jī)。

　　不片面追求短期效應(yīng)　　

　　外界對(duì)銀行系顧慮的一個(gè)重要方面，就是在強(qiáng)大的股東面前，是否能夠保持獨(dú)立性。但事實(shí)上，工銀瑞信的股東并沒(méi)有妨礙公司保持運(yùn)作的獨(dú)立性。

　　公司還充分借鑒了中外方股東先進(jìn)的管理體系，建立了科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)，在結(jié)合瑞士信貸提供的上百種管理制度和流程的基礎(chǔ)上，制定了工銀瑞信四級(jí)管理制度體系，引進(jìn)了國(guó)際一流的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，確保公司整體高效穩(wěn)健運(yùn)作。

　　另外一個(gè)外界看來(lái)很重要的方面是，工銀瑞信并沒(méi)有像當(dāng)初人們猜測(cè)的那樣大量采用銀行嫡系，而是按照市場(chǎng)化的模式，公開(kāi)招聘和吸納優(yōu)秀人才。

工銀瑞信倡導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理的文化和透明性，比如采用風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的績(jī)效作為投資目標(biāo)。對(duì)基金經(jīng)理不是短期的考評(píng)，不是簡(jiǎn)單的定量，而是將短期和長(zhǎng)期綜合考評(píng)，1年到3年的結(jié)合，讓基金經(jīng)理有更長(zhǎng)期的眼光和心態(tài)，致力于資產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)健增長(zhǎng)，而不是追求短期

   （信息來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞/祁和忠   2006-8-4）